Maestría en Administración del Factor Humano

Northern International University ofrece la Maestría en Administración del Factor Humano , un programa avanzado que prepara a los estudiantes para gestionar y optimizar el talento humano dentro de las organizaciones. Este plan de estudios responde a las exigencias del mercado laboral actual, abordando temas clave como la gestión del capital humano, desarrollo organizacional, liderazgo y estrategias de retención y motivación.

Los estudiantes adquirirán conocimientos profundos siguiendo las guías establecidas en el plan de estudios, y podrán utilizar la sala sincrónica para participar en discusiones con el método socrático, lo que fomenta el debate crítico y la reflexión. Cada tema culminará con una evaluación final que medirá el aprendizaje y la aplicación práctica de los conocimientos.

El programa se estructura en tres fases , que guían al estudiante desde los fundamentos de la administración del factor humano hasta la especialización en áreas avanzadas de liderazgo y desarrollo del personal.

Fase 1: Diagnóstico y Convalidación Académica

• Los estudiantes envían sus documentos académicos a través de la plataforma virtual o al correo de su facilitador(a), para realizar el diagnóstico utilizando nuestro método Andrax , que permitirá validar su nivel académico y convalidar estudios previos.
• Posteriormente, desarrollarán los cursos preliminares para familiarizarse con nuestra metodología CAL (Created Active Learning) . Esta etapa incluye la entrega de 4 ensayos.
• La fase deberá completarse en un plazo de 4 a 12 semanas.
• NIU evaluará los trabajos y emitirá las calificaciones en un máximo de 4 semanas.
• La evaluación no retrasará el avance hacia las siguientes etapas del programa.

Fase 2: Desarrollo de Cursos y Especialización

• En esta fase principal del programa, los estudiantes desarrollarán cursos en las áreas básicas, de profesionalización y especialización, definiendo desde el inicio los cursos que desean profundizar según nuestra metodología CAL (Created Active Learning) .
• Los estudiantes deberán diseñar una propuesta de plan de estudios, la cual será aprobada por el comité educativo de NIU .
• Podrán tomar un máximo de 2 cursos por mes, realizando trabajos analíticos e investigativos en el área de especialización elegida.
• La duración de esta fase será de 12 a 15 meses
• Para avanzar a la siguiente fase, es obligatorio que el facilitador académico de NIU evalúe y autorice el progreso del estudiante en esta etapa.
• Las calificaciones y rúbricas se emitirán en un plazo de 3 a 4 semanas después de la entrega del trabajo.
• La evaluación no retrasará el avance hacia la próxima etapa.

Fase 3: Propuesta y Desarrollo de Tesis

• En esta fase, los estudiantes presentarán la propuesta de su tesis, que deberá ser aprobada por NIU para iniciar su desarrollo.
• El tiempo estimado para completar esta fase es de 8 a 24 semanas, dependiendo del ritmo de trabajo del estudiante.
• Si la tesis cumple con los estándares académicos, NIU evaluará y emitirá las calificaciones en un plazo de 8 semanas.
• Este tiempo de evaluación no retrasará el progreso hacia la siguiente etapa.
• Además, se iniciará el proceso administrativo, en el que el departamento académico de NIU y la rectoría correspondiente coordinarán el trámite de titulación y el envío de los documentos oficiales. El estudiante deberá asumir el costo del envío de documentos (courier).
• Este proceso administrativo puede durar entre 3 y 5 meses.
• En esta fase, los estudiantes también decidirán si desean participar en la ceremonia de graduación, ya sea de manera presencial o virtual, dependiendo de su ubicación.

Esquema de Estudios CAL (Created Active Learning) y Andrax

Eje Número 1: Cursos Preliminares

Estos cursos son obligatorios y fundamentales, ya que establecen las bases del método Andrax y el enfoque CAL (Created Active Learning), esenciales para la formación del futuro profesional.

• Formación virtual
• Epistemología del conocimiento científico
• Técnicas de enseñanza y aprendizaje
• Metodologías de la investigación científica

Eje Número 2: Cursos Básicos

Estos cursos pertenecen al área común de formación del futuro profesional. El estudiante deberá completar las 7 materias básicas obligatorias para avanzar al siguiente eje, enfocado en la profesionalización.

• Teoría Económica
• Economía Aplicada a los negocios
• Bases Jurídicas de la empresa
• Fundamentos de la administración
• Fundamentos de Contabilidad
• Contabilidad Aplicada a los Negocios
• Derecho Mercantil 8. Desarrollo de Habilidades digitales
• Estadística Aplicada a los Negocios 1
• Contabilidad de Costos
• Ética y Responsabilidad Social Empresarial
• Contabilidad Administrativa
• Programación y Presupuestos
• Derecho Fiscal
• Productividad y Calidad total 1
• Estrategias competitivas y Plan de Negocios
• Cultura Emprendedora
• Formulación y Evaluación de Proyectos I
• Formulación y Evaluación de Proyectos II
• Inteligencia de los Negocios

Eje Número 3: Cursos Optativos Profesionales

Este conjunto de materias forma parte de la etapa de profesionalización del programa en línea. El estudiante deberá elegir 6 materias de este eje, según el grado académico que esté cursando y lo que le sea asignado por el facilitador.

Este eje sólo podrá desarrollarse una vez concluidas las materias básicas obligatorias y será un requisito indispensable para avanzar al Eje Número 4 de Especialización.

• Marketing digital
• Publicidad, promoción y manejo de medios
• Aspectos legales y ética en la mercadotecnia
• Cadena de suministros
• Finanzas internacionales
• Finanzas corporativas
• Administración fiscal financiera
• Provisión y capacitación del factor humano
• Administración de nóminas
• Derecho laboral
• Seguridad social
• Teoría del comercio internacional
• Cotizaciones y contratos internacionales
• Legislación aduanera y aranceles
• Fuentes e instrumentos de financiamiento a empresas
• Competencias gerenciales
• Liderazgo y conducción de equipos
• Comunicación eficaz
• Innovaciones tecnológicas en la administración
• Ingeniería financiera y valuación
• Creatividad e innovación aplicada
• Psicología y conducta del consumidor
• Estrategias de negociación y ventas

Eje Número 4: Cursos Optativos de Especialización

Estas materias forman parte de la etapa de especialización y determinarán el área de desempeño profesional del estudiante. Este eje definirá el nombre de la carrera y la especialidad en la que se enfocará

El estudiante deberá seleccionar 8 materias de este eje, las cuales podrán cursar una vez finalizadas las materias de profesionalización.

• Gestión de las Personas.
• Planificación Estratégica y de RR. HH.
• Liderazgo, Poder y Cultura Organizacional.
• Desarrollo y Comportamiento Organizacional
• Gestión Financiera Aplicada a Procesos Humanos en la Empresa.
• Modelos Contemporáneos de Selección de Personas.
• Desarrollo Gerencial.
• Procesos Formativos y de Desarrollo Avanzado (capacitación e-learning).
• Psicología Social.
• Prevención y Solución de Conflictos.
• Negociación e Implementación de Acuerdos
• Modelos Avanzados para Designación de Sueldos.
• Gestión y Evaluación del desempeño.
• Estilos de Trabajo en Equipo
• Integración de Gestión del Factor Humano
• Salud Ocupacional
• Ética y Responsabilidad Social Empresarial
• Coaching Empresarial